深化改革优秀奖:企管投资部

深化改革优秀奖:企管投资部


在国企改革深化提升行动(2023-2025)的奋进征程中,作为西京电气改革工作的“枢纽”与“引擎”,企管投资部始终胸怀大局、主动担当,以统筹谋划之智、组织规范之严、协调有力之效,全力推动30项具体改革措施落地生根,为公司高质量发展注入了强劲动能。

坚持高位统筹,绘就改革“路线图”。 面对改革深水区,企管投资部主动扛起牵头抓总重任,为公司构建起高效的深化改革工作机制。精心编制《改革深化提升行动实施方案》,将宏观战略细化为8个方面、17项重点任务及30项具体举措,建立动态更新的任务台账。通过实行“季度督导+专项检查+年度考核”的全链条闭环管理,将每一项任务都转化为“项目化、清单化、责任化”的具体行动,确保改革航船始终沿着正确方向破浪前行。

聚焦精准施策,激活发展“动力源”。 改革提升行动期间,企管投资部协调各方力量,在关键领域打出“组合拳”。在治理结构优化上,推进全级次企业章程修订及监事会改革,完成子企业组织机构图审定,构建起权责法定、运转高效的治理新格局;在布局优化上,严格根据西京电气战略布局调整机构设置,优化管理职能;在风险防控上,扎实推进亏损企业治理,深化“控股不控权”专项治理,推进“两非两资”专项整顿及“处僵治困”工作,全面摸清底数,筑牢企业发展安全防线;牵头推进制度体系迭代完善,全年梳理规章制度219项,制定《投资监督管理办法》《国有资产交易监督管理办法》等核心制度12项,为集团公司合规经营提供坚实保障。

崇尚实干笃行,彰显担当“硬脊梁”。 企管投资部不仅是改革方案的操盘手,更是攻坚克难的突击队。面对改革中的难点堵点,企管投资部多次深入一线调研,精准把脉问诊,以钉钉子精神逐项破解难题。从全级次企业的混改调研到员工持股的规范运作,从亏损企业的精准治理到存量资产的高效盘活,从基础管理的夯实加固到专项工作的落地见效,企管投资部始终保持战略定力,久久为功,善作善成,以实实在在的工作成效,生动诠释了集团公司职能部门的责任与担当。

星光不问赶路人,时光不负有心人。圆满完成任务不是终点,而是新的起点。企管投资部将继续保持昂扬的斗志和务实的作风,持续巩固改革成果,建立改革任务长效机制,为推动西京电气高质量发展贡献全部智慧和力量,在新时代国企改革的答卷上书写更加精彩的篇章。